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DE＆I
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みらい
多様性を尊重し誰もが活躍できる社会へ KDDI「障がい者向け長期インターンシップ」の現場から
みらい
D&Iに「公平性」を加えDE&Iへ。 多様な人財の活躍を支援・強化してお客さまニーズに応える
みらい
「なりたい私が、KDDI にいる。」女性が生き生きと活躍できる企業へ
みらい
『なでしこ銘柄』に3年連続で選定、さらに『2015 J-Win ダイバーシティ・アワード』大賞受賞 KDDIの女性活躍推進への取り組み
みらい
「漠然とした不安」から「私が変える！」へ――「新世代エイジョカレッジ」参加メンバーに聞く、営業女子のキャリア追求の可能性――
みらい
営業女子（エイジョ）が、未来の「働き方」を変えるーー7社の営業職女性が経営層にプレゼンーー『新世代エイジョカレッジ』最終報告会レポート
みらい
自ら変わることの大切さを伝えたい 『新世代エイジョカレッジ』発起人のリクルートホールディングスに聞く女性活躍推進の未来
みらい
営業で女性がより輝くためには？ 女性たちが考える異業種合同プロジェクト『新世代エイジョカレッジ』がスタート